Le brevet professionnel de préparateur en pharmacie n'existe plus !

Publié le 17 novembre 2022 par Alloopharma 

Vous n’entendrez plus parler du brevet professionnel c’est terminé !

En effet l’arrêté du 17 octobre vient d’abroger le brevet professionnel de préparateur en pharmacie et c’est publié au journal officiel du 11 novembre.

Alors qu'est-ce que ça change ?

Maintenant on parle de DEUST et c’est une valorisation du métier de préparateur en pharmacie c’est la nouvelle voie vers l’universitarisation.

Le DEUST est reconnu de niveau 5 alors que son prédécesseur le BP était de niveau 4.

Quid des titulaires du BP ?

Les titulaires du BP peuvent exercer comme d’habitude et vont pouvoir obtenir le DEUST par le biais d’une VAE, validation des acquis en passant certains modules supplémentaires.

Qu'est-ce qu'apporte de DEUST ?

Il s’inscrit dans une démarche d’universitarisation de la formation des préparateurs en pharmacie prônée par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Elle permettra de maintenir un plan de carrière semblable à celui des autres professions paramédicales, de faciliter la poursuite d’études en licence professionnelle, la mobilité des professionnels dans l’espace européen, et la réorientation de leur carrière (soit dans le cadre de la formation, soit dans l’exercice professionnel) grâce à des passerelles prévues par le système LMD.

Le DEUST, quelle organisation pédagogique ?

Le DEUST de préparateur technicien en pharmacie est une formation universitaire sélective par alternance.

C’est une formation sur 2 ans qui est accessible par alternance au sein d’une pharmacie d’officine (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).

Elle est proposée dans chacun des quatre Centres de Formation des Apprentis (CFA) partenaires à Brest, Lorient, Ploufragan et Rennes.

Chaque année d’alternance représente au total :

  • 14 semaines/60 jours (420h + périodes d’examens terminaux)  en centre de formation
  • l'équivalent de 33 semaines en pharmacie d'officine
  • 5 semaines de congés payés

Le rythme d’alternance est variable selon le CFA : il est programmé soit sur un cycle de 3 semaines avec 1 semaine en cours et 2 semaines en entreprise, ou bien sur un cycle d’une semaine de 35 heures avec 19 heures en entreprise et 16 heures (2 jours) en CFA.

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