7 critères pour choisir ta pharmacie pour ton apprentissage en alternance de préparateur technicien en pharmacie.

Au moment où la plupart des élèves passent le bac, l’heure d’entrer les vœux sur Parcoursup arrive. Le choix de plusieurs types de formation s’offre alors.

Entre la licence qui s’effectue en trois ans, le BTS et le DUT qui eux s’effectuent en deux ans. Il existe également l’apprentissage qui peut avoir une durée de formation différente selon le domaine.

Dans cette article, nous allons nous pencher sur l’apprentissage qui est souvent méconnu de la plupart des étudiants car très peu mis en avant.

L’apprentissage en alternance ?

L’alternance est un système de formation qui repose sur une phase pratique et une phase théorique qui s’alternent. Généralement sur une semaine de formation, l’apprenti va se retrouver deux jours sur le site de formation et le reste en entreprise.

Contrairement aux autres étudiants, l’apprenti est aussi un salarié ce qui veut dire qu’il est soumis aux règles de l’entreprise dans laquelle il est employé.

Qui dit salarié, dit salaire. L’apprenti est aussi rémunéré selon une grille bien défini selon des critères comme l’âge, le niveau d’étude et le nombre d’année de formation.

Maintenant que l’idée de l’apprentissage est un peu plus clair, nous allons-nous pencher sur le métier de préparateur/technicien en pharmacie.

Le métier de préparateur/technicien en pharmacie.

Le préparateur/technicien en pharmacie est le « bras droit » du pharmacien, il n’est pas un préparateur de commande (puisqu’ il y a une confusion systématique).

Il travaille sous la responsabilité du pharmacien. Il est en charge de préparer et délivrer les prescriptions médicales grâce à la multitude des règles de délivrances. Au-delà de délivrer les prescriptions médicales, le préparateur en pharmacie a un rôle de vérification concernant les traitements prescrits ainsi qu’un rôle de conseil auprès du patient.

Ce métier est souvent méconnu car souvent au comptoir, le préparateur en pharmacie est dans la plupart des cas confondu avec le pharmacien.

Rentrons dans le vif du sujet, afin de pouvoir obtenir le diplôme de préparateur en pharmacie il faut passer par la case formation et donc trouver l’officine dans laquelle vous allez évoluer !

Je vais vous donner 7 critères de la bonne pharmacie afin de pouvoir optimiser vos recherches.

   1°Privilégiez les pharmacies de quartier !

Je m’explique, nous avons tous parents, grands-parents. Qui vont toujours dans la même pharmacie depuis des années un peu comme la boulangerie du coin. Et bien privilégiez celles- ci car les membres de l’équipe sont souvent les mêmes, le nombre de client par jour n’est pas excessif donc vous aurez le temps d’évoluer à rythme parfait.

Evitez les pharmacies qui se trouvent au niveau des gares, des centres commerciaux car contrairement au pharmacies de quartier, elles ont une équipe qui change régulièrement et le nombre de client par jour peut être très rapidement énorme.

Et si on peut être honnête, dans une grande pharmacie, les apprentis souvent déchantent car ils n’évoluent pas. Attention je ne généralise pas !

2°Soyez sûr de vous !

Je sais que dans la recherche d’un maître d’apprentissage on est souvent face à de multiples refus... J’en ai fait les frais.

Le plus important c’est que dès lors que vous avez un entretien, que vous habitiez loin, que vous n’y connaissiez rien et que vous avez un pharmacien qui est septique, mettez-vous en avant !

Mettez en avant ce que vous allez apporter à l’équipe, vos qualités. C’est très important car vous vous engagez pendant deux ans mais lui aussi.

Il va vous former, vous verser un salaire alors il va falloir être sûr de soi !

3°Le choix du bon pharmacien !

Il est très important de bien choisir son maître d’apprentissage car il va vous transmettre tout son savoir-faire, sa manière de diriger une entreprise, ses réflexes et ça peut même aller jusqu’à sa manière de réfléchir.

J’en reviens au choix de la pharmacie, plus la pharmacie est grande moins le pharmacien titulaire se retrouve au comptoir car il va déléguer encore plus ses tâches. Il va plus avoir un rôle de manager et de chef d’entreprise, pour moi dans le cadre d’un apprentissage il faut privilégier un pharmacien qui est toujours rattacher à sa fonction. Qui aime être derrière le comptoir, cela peut vous aider dans votre choix.

Si dès votre entretien, vous remarquez que le pharmacien n’est pas plus que ça emballé et l’envie de transmettre n’est pas au rendez-vous passez votre chemin.

N’hésitez pas à ne pas accepter !

4° L’équipe aussi est importante !

Malgré que sur votre contrat vous aurez le nom du pharmacien titulaire comme tuteur, vous allez évoluer au sein de l’équipe qui est constituée de préparateur en pharmacie en l’occurrence, et de rayonnistes.

N’hésitez pas à discuter avec eux afin d’avoir un aperçu de l’ambiance, car deux ans ça peut être long. Ce n’est pas une pratique courante c’est vrai, mais cela peut aider afin d’avoir un repère quand vous commencerez la formation.

Je prends mon exemple, pour moi il était super important de discuter avec les membres de l’équipe de la pharmacie d’officine avant de commencer car quoi de pire de ne pas se sentir à sa place sur son lieu de travail.

Cela peut éviter par la suite de quitter la pharmacie et de devoir recommencer ses recherches.

5° Organisez-vous !

Prenez une journée pour vous déplacer c’est important, cela ajoute un gage de motivation. Pour certains, se déplacer juste pour donner son CV et lettre de motivation peut paraître insignifiant mais cela peut aboutir sur un feeling avec le recruteur et ainsi faciliter vos recherches.

Je trouve qu’avoir le contact direct avec la personne en face de vous est beaucoup plus facile qu’au téléphone, car des fois il suffit juste d’un bon premier contact et c’est parti...

6°Faites des recherches !

Alors ce critère est primordial je ne le dirai jamais assez, avec internet maintenant on a accès à beaucoup d’informations qui sont publiques.

N’hésitez absolument pas à taper le nom des pharmacies afin de voir leurs avis ça vous donne également une vue d’ensemble sur la pharmacie et la qualité de ses prestations.
Certes, l’apprenti se retrouve dans la position où il cherche à être embauché mais cela ne veut pas dire que vous devez accepter tout et n’importe quoi.

Mettez-vous dans la tête que vous allez passer au moins deux ans dans la même structure, que vous allez jongler avec les cours à côté, le travail à la maison alors il est très important d’être dans le cadre le plus sain possible.

7°Vous !

Ce dernier critère est plus une forte recommandation, à partir du moment où vous serez embauché. Amassez le plus d’infos possible, ça sera les deux ans les plus riches en connaissances.

Demandez, écoutez et sortez de votre zone de confort. Posez des questions, interagissez avec les différents professionnels comme les commerciaux, les formateurs des laboratoires pharmaceutiques.

Ne vous mettez pas dans la case « apprentis », vous avez autant une légitimité d’apprendre et cela vous servira de bagages pour la suite. Surtout si vous avez un titulaire qui est très présent et qu’il a cette volonté de transmettre, soyez son ombre !

Ces conseils-là, avant de commencer mon apprentissage que j’ai terminé cette année avec l’obtention de mon diplôme je les ai eus d’une des préparatrices avec qui j’ai évolué pendant ses deux ans.

Je sais que l’apprentissage est dur car on est fatigué mais dites-vous c’est que pour une courte période et ça vous forgera pour vos expériences après le diplôme.

Voilà, voilà.... J’espère que mes petits conseils vous aideront dans vos recherches. Je vous souhaite de réussir vos projets et de vous épanouir comme je le suis dans le monde de la pharmacie d’officine.

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